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Et si le problème n’était pas l’espace ?

À chaque fois que l’on évoque l’inclusion des personnes autistes dans les espaces de travail, les mêmes recommandations reviennent : réduire le bruit, contrôler la lumière, créer des espaces refuges, limiter les stimulations sensorielles. Est-ce bien là le cœur de la problématique ? Suffit-il de réformer l’espace organisationnel ?

Delphine Minchella

Delphine Minchella

Enseignant-Chercheur en Management

Docteur en Management stratégique

EM Normandie – Laboratoire Métis

 

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